Lektor Lone Hersted har for nylig afviklet et forskningsprojekt, hvor der blev arbejdet med udvikling og undersøgelse af potentialet i regenerativ ledelse i den finansielle sektor. Projektet er et samarbejde mellem forskningsgruppen CO-LEARN ved Aalborg Universitet og Finanssektorens Uddannelsescenter (FU) i Skanderborg. Overskriften for projektet er Regenerativ ledelse i finanssektoren.

I samarbejde med afdelingsleder Lars Munch Svendesen fra FU har Lone Hersted varetaget projektledelsen og faciliteringen af forløbet med 12 ledere fra forskellige banker i Danmark og Grønland. Forløbet strakte sig over 5 måneder og har vist positive resultater i arbejdet med udvikling af regenerativ ledelse i finanssektoren.

Det særlige ved projektet er kombinationen af idéerne i det regenerative paradigme med principperne i aktionsforskning, samt at det foregår i den finansielle sektor, hvor det regenerative paradigme er nyt og adskiller sig væsentligt fra tidligere tænkning, selvforståelse og praksis.

I pilotprojektet blev der gennem aktionsforskning udviklet og afprøvet en række tiltag inspireret af de grundlæggende tanker i regenerativ ledelse som et bud på en ledelsesform, der kan hjælpe organisationer til at navigere i de forandringer og komplekse kriser, de befinder sig i.

Regenerativ ledelse handler både om at udvise en ansvarlighed i forhold til vores klima, miljø og samfund men også om at revitalisere organisationens indre sociale liv og styrke den psykosociale trivsel, som er udfordret i mange organisationer i dag.

Projektet havde til formål at inspirere og styrke ledernes evne til at tænke og handle mere regenerativt i deres lederskab, både i deres eget selv-forhold, på afdelingsniveau og i forhold til det omgivende miljø, klimaforandringer og social ansvarlighed.

Erfaringer fra projektet viser, at der ikke bare er et stort potentiale, men også et stort behov for regenerativ ledelse i den finansielle sektor. Dette ikke blot i forhold til den grønne omstilling og miljømæssig bæredygtighed, men også i forhold til højnelse af trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.

Lone Hersted er i gang med at analysere data fra projektet og har netop indsendt en artikel herom til et tidsskrift. Flere artikler er under udarbejdelse.

Link til artikel udarbejdet af Finanssektorens Uddannelsescenter med feedback fra nogle af deltagerne kommer her: https://www.finansudd.dk/nyt-og-inspiration/artikler-til-inspiration/regenerative-finans-proevehandlinger/