Baggrunden er, at en stadig voksende gruppe af unge finder arbejde på de nye digitale arbejdsmarkeder. Et helt centralt begreb er i den sammenhæng 'platformsøkonomi'. Inden for platformsøkonomien formidles der arbejde, tjenesteydelser og services gennem kommercielle digitale platforme, som for eksempel appen 'AHandyHand'. Samtidig har sociale digitale platforme skabt grobund for nye typer af arbejde, såsom modebloggere, instagram-stjerner og Youtube-stjerner. Dermed fokusere projektet på en række nye arbejdsformer blandt unge, hvor vores forskningsmæssige viden er meget begrænset. Der er ligeledes meget sparsom viden om de arbejdsmiljøproblemer, der knytter sig til nye digitale arbejdsmarkeder, og hvordan arbejdsmiljøviden skal komme unge i denne gruppe til gavn.

Delformålene med projektet er derfor at:

• Afdække arbejdsmiljøproblemer blandt unge under 30 år, på de digitale arbejdsmarkeder.
• Udvikle praksisrelevante anbefalinger til, hvordan unge på nye digitale arbejdsmarkeder kan lære at arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
• Udvikle og teste spørgeskema om arbejdsmiljø for unge, der arbejder på digitale arbejdsmarkeder.

Fordi vores viden om unge på digitale arbejdsmarkeder stadig er begrænset, er det nødvendigt at skabe helt nye tilgange og relationer, for at sikre at disse unges arbejdsmiljøproblemer bliver håndteret. Derfor gennemføres projektet som en 'kollaborativ forskningsproces' der indebærer et tæt samarbejde mellem forskere og interessenter, der repræsenterer et bredt udsnit af personer, der arbejder på eller med digitale arbejdsmarkeder. Interessenterne involveres i at skabe overblik over de arbejdsformer, der er på de digitale arbejdsmarkeder, samt med problemidentifikation, dataindsamling og udarbejdelse af praksisrelevante anbefalinger. Forskningsmæssigt bygger projektet videre på data, der aktuelt udvikles i et nordisk forskningssamarbejde om arbejdsmiljøudfordringer blandt nordiske unge med atypiske arbejdsformer (Nordiskministerråd, 2016-2017). I projektet vil blive udarbejdet et spørgeskema til personer på det digitale arbejdsmarked, der tager udgangspunkt i 'Arbejdsmiljø og helbred spørgeskemaet' (NFA). Spørgeskemaet skal skabe grundlag for at følge arbejdsmiljøet i denne gruppe fremover.

Læs artiklen "A Review of Formal and Informal Regulations in the Nordic Influencer Industry"

Projektet er 2 årigt (2018-2019) og udføres i et samarbejde mellem Center for Ungdomsforskning, lektor Mette Lykke Nielsen og videnskabelig assistent Cæcilie Sloth Laursen; Roskilde Universitet, adjunkt Louise Yung Nielsen; og NFA, seniorforsker Johnny Dyreborg.